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天津天海不要中方教练组组长张效瑞了,直接用“辞退”一次,难道他犯了什么错吗? <#21---->

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用词生硬程度让人惊诧,直接用了“辞退”一词。

不知道张效瑞犯了什么错,但是天海俱乐部对这样一位努力为天津足球发展做出贡献的本土教练,还是令人不解的,尤其是竟然直接使用了“辞退”一词,难道就不怕再给风雨飘摇中的天津足球再惹麻烦吗?

张效瑞,天津人,当年的健力宝成员,也被誉为健力宝四小天鹅之一,效力天津泰达五年,退役后就担任天津松江队主教练,后又担任天津泰达U19梯队教练,2016年再入天津松江,此时天津松江已经改名为天津权健,担任卢森博格的助教,随后担任卡纳瓦罗时期天津权健的领队。

2018赛季结束后,天津权健签约崔康熙,张效瑞是唯一的中方助教。
而今,俱乐部拿不出崔康熙的高额年薪,只能与崔康熙商讨解约,也可以理解,但“辞退“张效瑞却是为何?

难道就不怕引起纠纷吗?是麻烦还不够吗?根据劳动法规定,俱乐部单方面辞退员工是严重违约,是应该支付双倍赔偿金的,俱乐部到底是钱多还是钱少呢?

即便张效瑞看在天津足球的份上,不想通过法律程序解决被辞退问题,但这件事儿俱乐部做的也太绝情,太没有人情味,太没有法律常识了吧?

天津足球,折腾到何时才是个完呢?

人走茶凉,一朝君子一朝臣。现实就是这么残酷,你可以认为天津天海不职业,甚至认为他们在乱搞,成了大家的笑柄。但是,你又不得不接受动乱之后的变故。

因为众所周知的原因,天津权健俱乐部变更为天津天海俱乐部。俱乐部的主体变了,其人事关系肯定会有变化。两个主体对球队的投入不同,所需要的人员肯定会有差异。天津权健大手大脚惯了,一直是花大价钱购买球员,聘用主教练。现在天津权健倒了,接手的天海俱乐部可没打算花那么多钱用在球员和教练上。也许他们本身就迫于压力接手这个烫手的山芋。

首先他们拿主教练崔康熙开刀。崔康熙是天津权健花巨资聘用的教练。三年将近1.5亿的工资,天海俱乐部不想给那么多。要求降薪75%,崔康熙不干。(这谁都不会干,间接手段赶人走)

同时,任命刘学宇担任一线队中方教练组组长,负责一线队相关工作。这个有点意思,其实看天海俱乐部的出手方式,估计很难找到合适的外教,还不如找国内教练得了,还搞什么中方教练组组长这一职务。

张效瑞同志已经被俱乐部辞退,不再担任任何职务。大家对这个有疑议。张效瑞干的好好的,为什么不让他干了。而且用了“辞退”这个相对很严厉的词。双方到底发生了什么冲突,导致天海俱乐部要辞退张效瑞。

看这两天天海俱乐部爆出的新闻,张效瑞与俱乐部领导层可能产生了矛盾。毕竟天海这种不职业,不顾别人利益的搞笑式做法,让人难以接受。

张效瑞是2016年5月17日,加入天津权健教练组,辅佐主帅卢森博格。 2016年6月9日,担任天津权健领队。 2018赛季开始担任权健俱乐部预备队主帅。权健在邀请崔康熙当主帅后,张效瑞成了一线队教练团队的一员,也是唯一的中方教练成员。我想,张效瑞应该是合同制员工,在没有犯很大错误的情况下,绝对不能想辞退就辞退的。从这一点,也可以看出天海俱乐部根本没把原天津权健俱乐部的合同当一回事。他们接手了权健俱乐部,就要一切从头来,一切从零开始。而且摆出了一副,我是老板,我爱怎么做,就怎么做的姿态。

看吧,还会有很多笑话闹出来的。先开教练,再开球员,等着下一步的行动吧。

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